iSapiens è specializzata nel progettare ed erogare esperienze formative a supporto delle aziende in trasformazione, per far sì che raggiungano gli obiettivi di business colmando lo skill gap delle loro persone.

Dal 2014 opera nel mondo del corporate training, fornendo opportunità di apprendimento human to human guidate da esperti e coach, abilitate dalla tecnologia e basate sulla nostra metodologia blended, su temi-chiave (tra i quali: Leadership Development; Hybrid Working, Performance Management; Talent Management & Soft Skill Development; Diversity, Equity & Inclusion).

Per Blended Learning si intende un formato di apprendimento che lavora su un mix di ambienti diformazione diversi, combinando il metodo tradizionale frontale d’aula mediate da un coach con attività digitali multidevice-computer/mobile. Nella sua combinazione di attività sincrone ed asincrone, il Blended Learning di iSapiens ri-definisce e valorizza gli aspetti-chiave ed i punti di forza dei principali format di apprendimento: il percorso strutturato e il feedback costante dal Coaching e del Training on the Job; l’esperienza di gruppo dalla Formazione in aula;  l’accesso virtuale ed asincrono all’esperto dal Webinar; l’autonomia d’uso e la flessibilità dall’e-learning.

ISapiens fa parte della rete globale di digital learning CrossKnowledge del gruppo Wiley, con più di 20 anni di esperienza sul mercato, presente in 130 Paesi, con 31 lingue di erogazione dei corsi di formazione ed un bacino di utenti che supera i 12 milioni di persone.

Dietro CrossKnowledge c’è Wiley, realtà di Ricerca ed Education con 210 anni di storia, 2 b$ di revenue ed un team da 5.300 persone e 15 milioni di ricercatori e professionisti. Sono più di 450 i Premi Nobel che hanno pubblicato con Wiley, e l’azienda investe 250 m$ all’anno in tecnologia per Ricerca & Sviluppo.

iSapiens è composta da un team di esperti in programmi per l’evoluzione professionale delle persone all’interno di aziende in trasformazione o di realtà in sviluppo. Ci occupiamo di ogni fase delle esperienze di apprendimento, passando dall’identificazione dell’esigenza alla definizione della migliore soluzione e della modalità di erogazione più efficace, per creare corsi di formazione efficaci, impattanti ed adatti ad ogni esigenza.

I nostri programmi rispondono all’esigenza dei lavoratori di oggi di formarsi continuamente non solo per migliorare le prestazioni, ma per creare più opportunità professionali, sentirsi più soddisfatti e restare rilevanti.  Con i nostri servizi, affianchiamo le aziende, per rispondere con efficacia e rapidità alla sfida di offrire formazione valida e strumenti per sviluppare le potenzialità e la cultura aziendale, crescendo professionalmente ed offrendo maggior competitività e valore all’azienda.

Con le organizzazioni che raccolgono questa sfida, stringiamo alleanze dedicate all’evoluzione delle persone, semplificando il loro impegno con un set di servizi integrati, aiutandole a mettere in atto i programmi, gestendo al loro fianco ogni fase (dal briefing iniziale alla costruzione del percorso, dall’help desk al monitoraggio dei risultati).