Facciamo Corporate Capability ACADEMY
La formazione aziendale è a una svolta ed è una svolta che isapiens ha intuito anni fa. Le aziende non hanno bisogno di percorsi passivi, ma di quelle che Josh Bersin chiama Capability Academy: ecosistemi formativi verticali di area di business, disegnati per integrare contenuti d’eccellenza, eventi live, supporto di coaching, esercitazioni sul campo, peer learning e contributo di esperti interni.
Tutto questo secondo un approccio scalabile e sostenibile, efficiente per l’azienda e efficace per il learner.
Un concetto che è alla base della metodologia AliveLearning™ di isapiens e che trova la sua massima espressione nelle Capability Academy.
- Ambiti specifici di formazione e sviluppo delle competenze
- Popolazioni ampie organizzate in piccoli gruppi
- Affiancamento di Coach, Mentor, Esperti di settore
- Valorizzazione delle expertise interne e del knowledge sharing
Cos’è AliveLearning TM
L’ AliveLearning TM è un format di apprendimento ibrido che combina tutte le migliori caratteristiche dei metodi di formazione esistenti per offrire un’esperienza sostenibile, efficace e coinvolgente.
Con l’AliveLearning TM le organizzazioni possono offrire esperienze di apprendimento innovative che combinano formazione digitale e dal vivo, pratica on-the-job e facilitazione da parte di Coach esperti.
N. Edizioni svolte
N. partecipanti
N. ore di Coaching
Media NPS
+600
+13.000
+4.800
80
N. Edizioni svolte
+600
N. partecipanti
+13.000
N. ore di coaching
+4.800
Media NPS
80
La pedagogia alla base dell’AliveLearning TM
AliveLearning TM offre una miscela unica di elementi che aiutano a sbloccare il pieno potenziale umano dei dipendenti:
- Apprendimento basato sul gruppo classe
- Esperienza guidata da Coach
- Attività on-the-job
- Focus sulle “human skills”
- Modello pedagogico efficace
4 motivi per scegliere AliveLearningTM per la tua azienda
I percorsi AliveLearningTM sono progettati scientificamente per bilanciare efficacia, efficienza e scalabilità. Non importa quale sia la vostra prospettiva, l’AliveLearningTM offre vantaggi comprovati per tutti: le Risorse Umane, i partecipanti e l’Organizzazione.
MASSIMO CONTROLLO
I responsabili HR e L&D hanno il totale controllo sia dell’erogazione dei programmi che dei risultati diefficacia ed engagement.
FLESSIBILITÀ E STRUTTURA
È flessibile nelle modalità di fruizione e strutturato come un training on-the-job. I partecipanti lo adorano edimostrano un elevato coinvolgimento e sviluppo delle competenze. In pratica, funziona.
ECCELLENZA FORMATIVA
I formatori e i Coach coinvolti sono professionisti d’esperienza, certificati AliveLearningTM (ALCC) attraverso un training specifico che si svolge presso la isapiens Academy.
VALIDAZIONE DEL MERCATO
L’AliveLearningTM è stato scelto e ampiamente approvato da alcune tra le aziende internazionali più innovative ed esigenti. Il modello è stato pluripremiato a livello internazionale da Brandon Hall Group come migliore programma innovativo di sviluppo e learning.